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平等就業(yè)權(quán)：享有與正式員工同等的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇，不得受到歧視。

勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)：應(yīng)按時(shí)足額獲得工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

休息休假權(quán)：包括法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)：工作場(chǎng)所應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品和措施。

社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益：應(yīng)依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展權(quán)：有接受職業(yè)技能培訓(xùn)以提升自身能力的權(quán)利。

民主參與權(quán)：在一定程度上參與用人單位涉及自身權(quán)益的事務(wù)決策。

人格尊嚴(yán)權(quán)：人格和尊嚴(yán)應(yīng)得到尊重，不得受到侮辱、欺凌等。

獲得勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具權(quán)：用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

解除勞動(dòng)合同的法定權(quán)益：如依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/span>