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? ? ? ?最近，我們物流公司的分揀員剛上班不久就被貨物砸傷，他想申報(bào)工傷，但是公司說他每天只工作4小時(shí)，按工作時(shí)間發(fā)工資，屬于非全日制用工，公司無需為他繳納社保，自然也就無法申報(bào)工傷，這位同事家里條件挺困難的，如果沒有認(rèn)定工傷，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)很大，所以我來問問，公司的這種說法有依據(jù)嗎？

根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第五十一條規(guī)定，招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故，由該用人單位按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。（中工網(wǎng)）