系統(tǒng)完善 高效可靠
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根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《山東省人民政府關(guān)于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支的意見》(魯政字〔2019〕220號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快推進社會保險經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)事項“跨省通辦”的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕111號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就規(guī)范完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策通知如下。
一、取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)
自2021年12月31日起,參保人員在省內(nèi)流動就業(yè)的,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基金。按照國家相關(guān)政策確定待遇領(lǐng)取地在我省的參保人員,達(dá)到法定退休年齡前由養(yǎng)老保險歸集地(即待遇領(lǐng)取地)社保經(jīng)辦機構(gòu),通過全省通辦系統(tǒng)查驗參保人員在省內(nèi)不同參保地的繳費情況,并對參保人員的個人賬戶進行歸集,歸集完成后按規(guī)定辦理退休手續(xù),計發(fā)基本養(yǎng)老金。歸集前,參保人員在各地保留的個人賬戶由相應(yīng)的社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定計息。
原則上,參保人員在省內(nèi)的最后一個參保地作為其養(yǎng)老保險歸集地;省內(nèi)參保繳費期間曾有一次性補繳超過3年(含3年)的情況,且補繳地不能提供國家和省政策規(guī)定的補繳所需材料的,原補繳地作為歸集地。
省人力資源社會保障廳建立健全協(xié)調(diào)機制,及時解決不同市之間養(yǎng)老保險歸集地爭議。
二、規(guī)范參保人員繳費指數(shù)計算辦法
取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)后,參保人員在我省省內(nèi)繳費時段的實際繳費指數(shù),以參保職工各月份繳費工資占繳費時所在參保地執(zhí)行的月平均工資比重確定;省外轉(zhuǎn)入人員在省外繳費時段的實際繳費指數(shù),仍按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)規(guī)定,根據(jù)本人各年度繳費工資和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度平均工資計算。實際繳費指數(shù)從其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶起計算。
同時,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員計發(fā)基本養(yǎng)老金時,其繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按“月指數(shù)”法計算(指數(shù)化月平均繳費工資計算辦法見附件)。
三、明確繳費不足4年人員指數(shù)計算問題
原機關(guān)企事業(yè)單位工作人員,因調(diào)動、辭職、辭退、單位破產(chǎn)等原因離開原工作單位后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,到達(dá)法定退休年齡按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,根據(jù)其按規(guī)定能夠認(rèn)定的視同繳費年限、實際繳費年限、繳費工資水平等計發(fā)基本養(yǎng)老金。對于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且建賬后實際繳費年限不足4年的,以實際繳費計算到4年;無實際繳費或?qū)嶋H繳費計算后仍不足4年的,按照參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險前職工原始工資發(fā)放單或工資發(fā)放花名冊記載的實發(fā)工資計算到4年,如記載實發(fā)工資低于上年度職工平均工資60%或高于300%的,分別按60%或300%計算;對于檔案記載工作履歷清晰,但因單位原始憑證無法查找等原因不能提供實發(fā)工資的,按60%計算。
四、明確靈活就業(yè)人員待遇領(lǐng)取辦法
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)等有關(guān)規(guī)定,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員達(dá)到退休年齡時(男年滿60周歲、女年滿55周歲),累計繳費年限滿15年的,自到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;累計繳費年限不滿15年的,可繳費至滿15年后,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退休后基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌支付的時間,仍按《山東省勞動和社會保障廳關(guān)于當(dāng)前養(yǎng)老保險工作中若干具體政策問題的通知》(魯勞社〔2001〕29號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平
加快完善社會保險經(jīng)辦管理體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高管理精細(xì)化程度和服務(wù)水平。深入推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力。結(jié)合人力資源社會保障部開展的養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)建設(shè)先行先試工作,開展我省企業(yè)養(yǎng)老保險歷史數(shù)據(jù)整理工作,補充缺失數(shù)據(jù),修訂問題數(shù)據(jù),清理垃圾數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫表標(biāo)準(zhǔn),為實現(xiàn)省內(nèi)流動就業(yè)參保人員不轉(zhuǎn)移企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系奠定基礎(chǔ)。
本通知自2021年10月18日起施行,有效期至2026年10月17日。今后國家有新規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
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附件:指數(shù)化月平均繳費工資(月指數(shù))計算辦法
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(此件主動公開)
(聯(lián)系單位:養(yǎng)老保險處)
附件
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指數(shù)化月平均繳費工資(月指數(shù))計算辦法
指數(shù)化月平均繳費工資是指:職工參與繳費指數(shù)計算月份繳費工資占職工上年度月平均工資比重的平均值,與退休時國家確定的計發(fā)基數(shù)的乘積。
指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法是:
S:指數(shù)化月平均繳費工資;
C0:國家確定的計發(fā)基數(shù);
N:參保人員參與指數(shù)計算的繳費月數(shù);
X1、X2、X3……Xn:參保人員參與繳費指數(shù)計算月份繳費工資;
C1、C2、C3……Cn:職工上年度月平均工資。
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