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在職職工所繳納的社保包括“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。關(guān)于靈活就業(yè)人員所繳納的社保“兩險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療。看到網(wǎng)上有很多朋友都不理解單位繳納的職工保險(xiǎn)和靈活就業(yè)社保有什么區(qū)別呢？今天就和大家來(lái)聊聊職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別在哪。

1、參保條件不同：

（1）職工社保

用人單位為職工繳納職工社保是一種法定義務(wù)，樹(shù)立勞動(dòng)關(guān)系必需繳納職保。沒(méi)有戶籍限制。

（2）靈活就業(yè)社保

個(gè)人自愿繳納。凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件的靈活就業(yè)人員都能夠繳納靈活就業(yè)社保。但隨著靈活就業(yè)人員群體的擴(kuò)展，如今很多城市也相繼取消戶籍地參保這一限制。

2、險(xiǎn)種不同

職工社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)5個(gè)險(xiǎn)種，但個(gè)人買(mǎi)的靈活就業(yè)社保，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

但不同城市的政策也會(huì)有不同，例如北京和廣東的局部城市，曾經(jīng)試行靈活就業(yè)人員參保醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的政策。

3、費(fèi)用不同

靈活就業(yè)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例相比職工社保繳費(fèi)比例低，所以繳納費(fèi)用也會(huì)低一些。

4、退休時(shí)間不同：

（1）職工社保

企業(yè)職工：男性年滿60周歲，女性消費(fèi)操作崗位年滿50周歲，女性管理崗位和女性專業(yè)技術(shù)人員年滿55周歲。

特殊工種的職工：男性年滿55周歲，女性年滿45周歲。

因病或非因工負(fù)傷、完全喪失勞動(dòng)能力人員：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲。

（2）靈活就業(yè)社保

男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

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? ? ? ? 來(lái)源:?濟(jì)南社保服務(wù)網(wǎng)