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靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有本質(zhì)區(qū)別。兩者不應(yīng)混淆,各有各的優(yōu)勢。
靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相同,屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以相互轉(zhuǎn)移、合并,繳費(fèi)年限可以累加。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)。它以人的生命或身體為保險(xiǎn)標(biāo)的。被保險(xiǎn)人退休或期滿后,保險(xiǎn)公司按約定給付養(yǎng)老金。
商業(yè)保險(xiǎn)中的年金保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、定期保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)都可以不同程度地發(fā)揮養(yǎng)老的作用,都屬于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以作為一種強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄手段,幫助年輕人未雨綢繆,避免年輕時(shí)過度消費(fèi)。
無論是靈活就業(yè)參保,還是企業(yè)在職職工參保,都屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一支柱。第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)一般指職業(yè)年金和企業(yè)年金。這種二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)通常只能通過單位投保,不可能以靈活就業(yè)的形式參保。所以第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)就是所謂的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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