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簽訂工傷賠償協(xié)議，俗稱為工傷“私了”，雖然在勞動法律沒有明確規(guī)定，但在現(xiàn)實中經(jīng)常發(fā)生。對于工傷賠償協(xié)議糾紛，如何認定“重大誤解”和“顯示公平”導致工傷賠償協(xié)議無效，各地法院裁判尺度也很不同。其中，受傷職工最關注的賠償金額問題，協(xié)議金額與法定的工傷賠償金額相差多少屬于“顯失公平”，在司法實務上是個難題。民法典合同編通則解釋，從一般合同的顯失公平認定給出一個答案標準，這對于認定“工傷賠償協(xié)議的顯失公平”具有一定參考價值。

■案例一：沒有賠償項目構(gòu)成“重大誤解”

吳某是某木業(yè)公司員工，2019年10月，吳某上班時右眼受傷，被認定為工傷，經(jīng)鑒定為勞動功能障礙程度為七級。2021年1月2日，雙方簽訂賠償協(xié)議，協(xié)議約定“公司賠償吳某包含一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金等總計13萬元，吳某后續(xù)不會再做任何追究”。后吳某同家人商議并找人咨詢了解，認為該協(xié)議約定賠償數(shù)額與其依法應獲賠的數(shù)額相差懸殊。吳某遂訴至一審法院，請求判決撤銷該協(xié)議。

一審法院認為，雙方在簽訂協(xié)議時并沒有對需賠償?shù)木唧w項目與數(shù)量有明細的列入或說明。雙方也沒有提供證據(jù)證明簽訂協(xié)議時，雙方均了解或不了解應賠償?shù)木唧w項目與數(shù)量、協(xié)議約定的賠償數(shù)額是否是雙方真實意思表示。在工傷賠償程序上，用人單位一方明顯存在優(yōu)勢。吳某代理人也列明了應賠償?shù)木唧w項目和數(shù)量與協(xié)議賠償款有較大差額，公司沒有提供證據(jù)證明簽訂協(xié)議時吳某對協(xié)議的內(nèi)容及產(chǎn)生的后果是明知的。根據(jù)民法典第一百四十七條規(guī)定，“基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷”，故法院對吳某訴稱簽訂協(xié)議時存在重大誤解的事由予以支持，依法判決撤銷2021年1月2日雙方簽訂的工傷賠償協(xié)議。公司不服一審判決，上訴至宣城中院。 二審法院駁回上訴，維持原判。

■案例二： 數(shù)額明顯過低構(gòu)成“顯失公平”

2014年1月4日，楊某在某建筑公司承建的一處工地施工時不慎鋸傷左手大拇指，當日被送往醫(yī)院，并于2014年1月16日出院，診斷為“左拇指創(chuàng)面”。單位為楊某支付了16000元的醫(yī)療費。時隔一年后，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書，約定單位一次性另行賠償4000元，但楊某必須自愿放棄工傷認定及傷殘鑒定等請求，不得再為該起事故提出任何賠償或補貼要求。但協(xié)議簽訂后，楊某未提供其銀行卡號，單位未能支付協(xié)議約定的4000元。

2015年2月2日，楊某被認定為工傷，工傷九級傷殘。同年5月8日，楊某通過郵政速遞向建筑公司郵寄了辭職申請，并請求支付工傷保險待遇。當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會裁決，雙方于2015年5月8日解除勞動關系，建筑公司需支付楊某工傷保險待遇14.6萬元。

建筑公司不服，認為雙方在案涉事故發(fā)生一年后已經(jīng)訂立調(diào)解協(xié)議，該協(xié)議對雙方均具有約束力，遂向一審法院提起訴訟，請求按照協(xié)議進行賠償。 一審法院審理認為，雙方簽訂的調(diào)解協(xié)議書是在楊某受傷未經(jīng)勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的，且協(xié)議約定的賠償明顯低于法定工傷保險待遇標準，故建筑公司應該補足差額部分。某建筑公司提出上訴，二審判決駁回上訴，維持原判。

■最新說法：差額超過30%的應屬顯失公平

工傷賠償協(xié)議是否屬于勞動協(xié)議？《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十五條規(guī)定，“勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。”“前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。”一種觀點認為，上述規(guī)定中的“等”字，表明工傷賠償協(xié)議屬于勞動協(xié)議。

關于重大誤解。最高法院關于適用民法典總則編若干問題的解釋第19條規(guī)定，“行為人對行為的性質(zhì)、對方當事人或者標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格、價格、數(shù)量等產(chǎn)生錯誤認識，按照通常理解如果不發(fā)生該錯誤認識行為人就不會作出相應意思表示的，人民法院可以認定為民法典第一百四十七條規(guī)定的重大誤解。” “行為人能夠證明自己實施民事法律行為時存在重大誤解，并請求撤銷該民事法律行為的，人民法院依法予以支持；但是，根據(jù)交易習慣等認定行為人無權(quán)請求撤銷的除外。”

關于顯失公平。民法典第151條規(guī)定，“一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。” 但是，如何在數(shù)額上具體認定顯失公平，存在較大爭議。以下規(guī)定提供有益的參考答案：

民法典合同編通則解釋第42條條規(guī)定：對于民法典第五百三十九條規(guī)定的“明顯不合理”的低價或者高價，人民法院應當按照交易當?shù)匾话憬?jīng)營者的判斷，并參考交易時交易地的市場交易價或者物價部門指導價予以認定。轉(zhuǎn)讓價格未達到交易時交易地的市場交易價或者指導價百分之七十的，一般可以認定為“明顯不合理的低價”；受讓價格高于交易時交易地的市場交易價或者指導價百分之三十的，一般可以認定為“明顯不合理的高價”。 債務人與相對人存在親屬關系、關聯(lián)關系的，不受前款規(guī)定的百分之七十、百分之三十的限制。（來源：中工網(wǎng)）

（河北工人報記者賀耀弘）

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